一、考试介绍

1. 什么是北京教师招聘考试？ 

北京教师招聘考试，又称北京教师入编考试，是北京市教委及各区教委，主要面向有教师资格证的京籍（含社会人员和应届毕业生）或非京籍（必须应届毕业生）考生，组织的一类北京公办校教师公开招聘考试。 通过此类考试，即可进入学校，获得事业单位编制，享受事业单位待遇，非京籍同时解决户口。 

2. 教师资格考试和教师招聘考试的区别是什么？ 

教师资格考试与教师入编考试的区别：通过前者考试，只是拿到一个证书，具备当老师的资格；通过后者考试，才是最终进学校，获得岗位和编制（非京籍获得户口）。 对于想当老师的同学来说：教师资格考试，只是眼前与苟且！ 教师招聘考试，才是星辰和大海！ 

二、报名资格 

北京教师招聘考试的报名条件是什么？

需要同时符合以下报名条件： 

（1）户籍：京籍（社会和应届）或者非京籍应届（全日制） 

（2）学历：大学本科及以上学历（幼儿园要求大专）

（3）教师证：已经拿到教师证或考试合格证 

（4）年龄：35 周岁以下，符合北京教招报名条件的三类人。 

（已考教师证的三类人：①京籍社会人员 ；②京籍应届毕业生 ；③非京籍应届毕业生。）

三、招聘时间 

北京教师招聘考试什么时候考呀？

北京教师入编考试的报考时间：因北京教招考试是由市教委或区教委单独组织进行的，每年各类教师招聘考试大致有 30 多批次，只要符合当次报名条件，均可报名。各批次报考时间分布情况：每个月都有，3-7 月份较多。 

四、招聘人数

北京教师招聘考试一年能招多少人？

北京教师入编考试的招聘人数：北京乡村特岗招聘考试由北京市教委统一组织，一年一次，每年招聘 300-400 人，主要面向非京籍应届毕业生，全部解决户口；北京各区教师公招考试由北京各区教委单独组织，每年都有 30 多批次，主要面向京籍应届生，部分岗位也面向非京籍应届或京籍社会人员，每年招聘人数 6000-8000 人。北京市教委直属校公开招聘每年招聘人数 100 人以下。 

五、招聘类型 

北京教师招聘考试有哪些类型考试？

北京教师入编考试的主要有三种形式：

（1）乡村特岗教师招聘（乡村特岗）

（2）各区教师公开招聘（区县公招）

（3）市教委直属校公开招聘（市直公招）。

六、考试难度 

收益大于难度，一定要把握机会，只要有针对性的进行复习，考试往往都能拿第一，取得不错的成绩。

北京教师招聘考试激烈吗？ 

同比其他省份地区，北京教招考试情况，比较佛系！ 其他省份一个岗位，可能有上百人甚至上千人报名，北京平均一个岗位大致 10 个人竞争，因为很多人不符合报名条件，没有报名资格。所以，整体来看，只要符合北京教招报名资格，录取比率翻倍！！！